HR Excellence in Research Award je ocenění, které uděluje Evropská komise výzkumným a akademickým institucím, které splňují zásady Evropské charty pro výzkumné pracovníky. Není to žádná formalita, podmínkou získání ocenění je kromě přistoupení k Chartě i implementace strategie řízení lidských zdrojů (HRS4R). Oceněné instituce strategii naplňují formou akcí v Akčním plánu a tento proces je Evropskou komisí pravidelně vyhodnocován.
Evropská charta pro výzkumné pracovníky se dělí na 20 principů sdružených ve 4 pilířích:
- Etika, integrita, gender a otevřená věda
- Hodnocení, přijímání a kariérní postup výzkumných pracovníků
- Pracovní podmínky a postupy
- Kariéra ve výzkumu a rozvoj talentů
Získání ocenění je pro oceněné instituce prestižní záležitostí, protože indikuje kvalitní pracovní podmínky pro vědecké pracovníky a transparentní výběr. Implementací všech opatření se pracovní podmínky na instituci stávají srovnatelné s těmi v obdobných institucích v zahraničí a tím se zvyšuje konkurenceschopnost instituce.
Ústav fyziky atmosféry AV ČR přistoupil k Evropské chartě pro vědecké pracovníky 6.1.2020 a po splnění všech požadavků získal ocenění HR Excellence in Research Award dne 2.9.2021. Nastartování celého procesu a první léta implementace (do 30.6.2023) byla finančně podpořena dotací z Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy České republiky, programu OP VVV (registrační číslo projektu CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0014500) za spolufinancování Evropskou Unií.
