23. července 2026
Máme za sebou další důležitý krok v rámci HR Award. Na začátku července jsme Evropské komisi úspěšně odeslali podklady pro průběžné hodnocení (Interim Review). Součástí odeslané dokumentace je i aktualizovaný Akční plán na období 2026–2028. „Ten staví na tom, co už se nám podařilo v minulých obdobích, a přináší konkrétní nové priority, na které se zaměříme v příštích letech,“ vysvětluje Alena Nováková, vedoucí projektového oddělení Ústavu fyziky atmosféry AV ČR.
Co nového přináší Akční plán 2026–2028?
- Klub mladých vědců
Vytvoření platformy pro formální i neformální setkávání PhD studentů a postdoků, sdílení zkušeností a snazší integraci začínajících výzkumníků. - Celoústavní školení IT bezpečnosti a využití AI
Pravidelná celoústavní školení zaměřená na rozvoj dovedností v oblasti kybernetické bezpečnosti a efektivního i bezpečného využívání umělé inteligence. - Ukotvení pozice PR pracovníka a interní komunikace
Zařazení pozice PR do organizační struktury s cílem výrazně zlepšit interní informovanost (interní newslettery) i prezentaci ústavu na veřejnosti. - Kritéria pro hodnocení zaměstnanců
Aktualizace a zpřesnění pokynů pro Hodnoticí komisi tak, aby kritéria hodnocení byla jasná, transparentní a dostupná všem na intranetu. - Rozvoj Open Science a FAIR dat
Revize vnitřních pravidel pro otevřenou vědu, podpora Open Access publikování a plánované zavedení role Data Stewarda. - Zpřehlednění IT pravidel a postupů
Jasné definování kompetencí v oblasti IT, vydání srozumitelných návodů pro různé situace a posílení povědomí o IT bezpečnosti. - Cena pro mladé vědecké pracovníky
Zavedení oficiálního ústavního ocenění pro mladé výzkumníky za vynikající publikační výsledky jako motivace a uznání jejich práce.
Odesláním akčního plánu to nekončí. „V budoucích měsících nás čeká osobní návštěva (Site Visit) hodnotitelů z Evropské komise. Ti budou přímo na ÚFA posuzovat, jak nastavené principy standardu HR Award fungují v naší každodenní praxi a zda reálně naplňujeme cíle, které jsme si předsevzali,“ vysvětluje Alena Nováková. Součástí návštěvy budou také rozhovory s předem vybranými zaměstnanci z různých pracovišť i pozic (od doktorandů přes vědecké pracovníky až po administrativu).